（通訊員 薄瀛）8月4日下午，研究設(shè)計(jì)院主題教育專題督導(dǎo)暨改革改制工作推進(jìn)會(huì)在研究設(shè)計(jì)院220會(huì)議室舉行。校黨委常委、副校長(zhǎng)、主題教育調(diào)研聯(lián)絡(luò)組第六組組長(zhǎng)馬小龍主持會(huì)議。學(xué)校校企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司總經(jīng)理葉健出席。

  上海天強(qiáng)管理咨詢有限公司項(xiàng)目經(jīng)理韓晶星介紹了研究設(shè)計(jì)院現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)前期論證進(jìn)展情況。研究設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)劉一鳴匯報(bào)了轉(zhuǎn)企改制后新公司組織架構(gòu)及人力資源三體系優(yōu)化方案征求意見(jiàn)情況。韓晶星對(duì)三體系優(yōu)化方案編制的具體內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了分析說(shuō)明。與會(huì)人員就方案內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了討論。

  馬小龍對(duì)研究設(shè)計(jì)院加快推進(jìn)改革改制提出五點(diǎn)要求。一是新公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)科學(xué)性和前瞻性，通過(guò)優(yōu)化整合組織單元，適應(yīng)市場(chǎng)需求、提升企業(yè)生產(chǎn)效率；二是改制方案要體現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)營(yíng)、流程等三方面協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性，形成彼此銜接、相互貫通的清晰邏輯關(guān)系；三是堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，推行院領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片開(kāi)拓市場(chǎng)機(jī)制；四是分級(jí)分類構(gòu)建薪酬管理體系，科學(xué)制定獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)在工資總額控制前提下形成效率優(yōu)先、多勞多得的激勵(lì)機(jī)制；五是站穩(wěn)人民立場(chǎng)，推進(jìn)改革改制過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，向職工群眾做好政策釋疑解惑工作。

        研究設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、黨辦和院辦主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（審稿 蘇純?nèi)A）